连云港新员工拓展训练课程设计宗旨：        据权威机构研究表明：一个新人要摆脱外来者的心态，一般需要半年左右的时间，而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。新人融入企业最难解决的问题是指新人对公司文化的理解和融合。如何使新员工以最快的速度融入现有公司？如何能在新人投入产出比上得到最优结果？这是每一个新创立的企业和成长中的企

发布时间： 04月11日

聊一聊连云港拓展培训的三大特点　　有人说，“阅读资讯，我们能学习到一成;听到的资讯，我们能学到两成;但所经历过的事，我们却能学习到八成。”这句话形容连云港拓展培训非常之贴切，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。品牌的连云港拓展培训具有很强的教育训练意义，与市场普遍的技术培训相比，其主要有以下三大特点：一：连云港拓展培训形式不同于旅游　很多人把连云港拓展培训当作是

发布时间： 04月11日

假如您或您的企业出现的以下情况和问题，那么请您一定来参加连云港珠峰拓展公司的专业拓展培训。1) 员工流动率高；2) 企业氛围死气沉沉；3) 您的思维陷入某种惯性模式；4) 您平时在工作中总不能把自己的知识很好的运用到实践中去；5) 您位居高职，长期紧张工作；6) 你的潜能没有得到很好的激发；7) 企业缺乏团队凝聚力；8) 企业员工精神萎靡不振；9) 新员工不

发布时间： 04月11日

        连云港企业拓展培训已经成为不少企业用以提高人力资源运用水平的最重要途径。一份对部分企业的专题调查数据也显示，有72% 的高层人士非常重视中层管理队伍的连云港拓展训练。其中认为：连云港企业拓展培训是企业发展需要的占64%；人才是培训出来的占44%；培训是稳定人才的手段的占36%，连云港企业户外拓展训练注意事项有哪些呢，连云港珠峰拓展训练公司提醒

发布时间： 04月10日

      今天给大家介绍一款2020年连云港团建拓展培训教练必备的破冰小游戏----团队节奏！这是一款参与度很高，很有趣的连云港拓展训练小游戏，人人都可以参加，而且没有什么技术难度！下面简单介绍下规则：      把大家随机分成若干组，比如1、2 月出生的人为A组，3、4 月出生的人为B组等，然后每个组让他们用不同的方式发出声音，如A组鼓掌，B 组跺脚，C

发布时间： 04月10日

      今天主要来说说“连云港素质拓展训练有多大效果？”近几年有很多企业的HR都向我咨询关于连云港拓展培训到底有没有效果呢！      有很多人来咨询说明大家认为连云港素质拓展培训还是有效果的，只是大小的问题。我们所说的连云港素质拓展，我们通常叫连云港拓展训练、拓展培训或外展训练，此为舶来品，95年传到中国，兴起于21世纪初，人众人是行业鼻祖，那时的拓展

发布时间： 04月10日

          这些年随着社会高速发展，企业竞争越来越激烈，越来越多的公司不惜花重金来做连云港拓展训练，但是连云港拓展活动的效果却不尽如人意，参与者也是只有“3分钟热情”，导致公司花了钱、费了时间却没有产生价值。“训前激动，训中感动，训后一动不动。”为什么会导致这样的结果?难道是连云港公司拓展训练真的没有用?          拓展训练又称为体验式培训，

发布时间： 04月09日

          很多人认为连云港公司团建就是吃喝玩乐，但是细细分析来，一次连云港团建起到的作用可能只是让员工之间更加融洽，吃喝玩乐只能让员工之间成为朋友，但是很多人却忽略了一个最重要的连云港团建目标，培养企业认同。          所以对连云港团建意义的定义，我觉得改善人与人之间的关系这个答案，很是片面。应该是改善人与人之间的关系+改善人与企业（雇主）

发布时间： 04月09日