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拓展资讯
团队是什么?顾名思义“团队就是团结的队伍”。也许这样的定义太直白,但确实能表述一个团队最重要的特征,那就是一个团队首先要团结。没有团结就没有团队,团结就是力量。人与人的经历不同,追求不同、人生观、价值观不同,因此将一群人团结起来,建立一个团队不是件很容易的事情,那么建立一个高效率的就更难了。该如何怎样做好团队建设呢? 首先要明确团队目标。
发布时间: 07月15日
拓展旅游又称为体验式旅游。它以旅游为依托,穿插于拓展训练等内容,所以它又不同于纯粹的旅游。是以游的形式,让人们在享受自然风光的同时,通过体验一个个富有趣味性、刺激性的项目,在自然开放的氛围中达到身心的双重放松。近年来拓展旅游非常受企业团队的喜爱。这得益于拓展训练的影响,拓展训练已让众多企业都参加体验过,每年的拓展项目万变不离其中,换汤
1.传统拓展:就是常见的一种团队拓展训练,需要在指定的区域或拓展训练基地开展一系列的项目挑战,以游戏的形式体现。2.旅行式团建:就是我们常说的旅游,它是一种员工福利,这种团建的模式简单化,易操作,也容易让员工满意,主要以休闲的形式体现。3.主题定制:比较高端的一种团建活动,专业性要求较高,以彰显企业文化特色为主,发挥员工的积极性和创造性,一般由专业策划公司
发布时间: 07月12日
团建活动是显示企业文化特色的一种方式,也是对员工的一种福利,更是促进工作效率的一种手段,有意义的团建活动不仅能增加员工的归属感,还能加强团队的凝聚力和执行力。组织一次团建活动是需要一定的财力和精力,那么如何组织好员工的团建活动呢?首先要考虑以下几个要素。 要达成的目标这是最需要考虑的。推荐想纯粹玩玩放松一下,还是想通过团建增加团
在中国有8000万+以上的企业,企业的核心是人是团队,而通过团建对团队管理、激励和协作优化行为是每个企业必须要做的事情。而随着80后、90后逐渐成为职场的主力军,如何让团队变得更有效率,让企业更有凝聚力,让员工更有活力和竞争力、如何策划更有趣味和意义而同时能让团队满意的团建形式成了令HR头疼的问题。而经历了传统的吃饭K歌、旅游、户外拓展为主
发布时间: 07月09日
投入为先: 拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全情投入才能获得最大价值。挑战自我: 拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"心理极限"。熔炼团队: 体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树
第一步:体验 此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。 第二步:分享 有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。 第三步:交流 分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合
发布时间: 07月08日
摘要: 现代企业面临的竞争和压力,对从业者提出了很高的要求,除了具备良好的业务素质和明确的职业规范外,还需特别健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取、冒险、创新的精神和良好的人际关系、团队意识及组织协调能力,而拓展训练能有效的提高人们的潜能,强化个人基本素质,促进与人与人之间的相互信任,增加团队的合作意识。人们在拓展训练过程中可能会有一些疑惑之处,今天小编总