影响连云港企业拓展训练效果的因素

      现在社会越来越多的企业不仅注重员工素质、企业文化和企业性格建设。企业拓展训练也成了一种提高素质的方法，让更多的年轻人去接受和创造。拓展训练可以提升员工的素质，培养自身的性格，丰富相关企业的文化内涵，参加过拓展训练的员工都了解，企业拓展培训或多或少都有一些因素会影响培训效果，那么都有哪些方面呢？下面珠峰拓展培训带大家来了解一下，可以从这几方面来说。

      拓展训练基地：一个陌生的环境对员工是有影响的。不熟悉的户外自然环境不仅仅是拓展培训的地点或背景，更是学习过程中的核心部分。

      拓展训练公司的培训的项目：培训项目是影响户外很重要的因素，不同的项目所要达到的效果也是不一样的。而在拓展训练中，主要表现在这4个方面：

      ①挑战;

      ②富有教育性;

      ③可成功的;

      ④可自我选择的拓展培训，好的活动都是适合个人需求的，自发性挑战也会影响活动的成果，员工可以选择参与的程度、适合自己挑战的难度等。

      拓展训练团体的重要性：比如，企业团体大小、成员间相互作用等。团队的交互作用对成员的个人成长有很大的影响。这种交互作用不但提供成员自我价值的建立，也迫使参与者学习平衡个人需求 与团体需求。

      希望通过以上内容能够帮助大家知道了解影响拓展训练效果的因素，如果还有什么不懂得地方可以直接与珠峰拓展的客服沟通，我们竭诚为您服务！