连云港拓展训练帮你除掉职场五项“恶习”

      在生活中，我们很容易发现别人的缺点。可能你的同事时常在截至时间的最后一秒完成工作、你的老板往往毫不留情地否认你的观点。但是，发现我们自己身上的缺点却不是一件容易的事情。连云港珠峰户外拓展指出了几个人们普遍存在却不自知的坏习惯，别小看这些细节，往往就是这些日常点滴中的细枝末节甚至会阻挡你的职场晋升路。

    1、悲观、负面的心态。这类人经历过被否定、被驳斥的痛苦体验，这影响了他们在团队中始终扮演一位是反对意见的持有者，他们在处理任何事之前，会首先以消极的态度找到其中的错失而非其中的利益和优势。

    2、推卸责任，拒绝任何问责。这一类人时常挂在嘴边的一句话就是：“这不是我的份内工作。”他们不愿意承担任何责任，墨守成规于当时招聘启事上的“工作职责”，更加不愿意为了更高的职业目标牺牲一些个人的时间和爱好。如此态度，谈何晋升？企业公司团队拓展训练？

    3、在工作中，付出太少，行动太晚。这一类人是我们常说的“拖延症晚期患者”，他们经常错过提交工作成果的最终时间截点。在对工作的敬业程度上，他们宁愿省时省工去“抄近路”，也不愿意多付出一些时间与精力交出更加完美的功课。

    4、缺乏组织性，不可靠。一个人没有花足够的时间进行工作计划、组织、沟通，在发现难题时，也不善于与他人协调工作。这一类人将难以履行他们的承诺，并且难以获得工作伙伴的信任。企业团队拓展训练培训？

    5、畏惧改变。这一类人沉迷于过去，对未来的生活是抱怨多于憧憬，更糟糕的是，他们重复自己从前犯的错误。他们更乐于寄希望于旁人，希望别人能够宽容地接受自己的性格和行事风格，并依靠别人拽着自己向下一个目标走去。

    以上五种习惯，很多职场人都难逃一二。这些坏习惯会拖住你的后腿，让你难以融入团队之中，也让你难以摆脱它们、改变自己。值得深思的是，我们难以改变自我，是因为我们常常很容易去否定这些改变。通常，我们更容易去责怪、抱怨我们的上司而不是仔细聆听他（她），从而反思自己的不足之处。另外，很多人认为摆脱自己坏习惯的困难之处在于——他们不知道从何入手去改变。如果此刻的你已经意识到这些坏习惯将会对你的职业生涯产生阻力，那么是时候诚实地面对自己了，努力做出改变吧！

    连云港珠峰拓展培训公司通过体验式拓展训练，能让你们从内心深处意识到这些习惯对你的负面的影响，从而决定要去改变，而不是表面上好好口号而已，也是通过拓展训练能让员工把好的习惯养成并且更好的投入到工作中！