总结有意义的连云港公司团建的六点经验

     连云港公司团建已经在港城发展了五六年了，但是很多人对公司团建还是褒贬不一，究其原因有很多，但至少是连云港珠峰团建大家都很欢迎，连云港珠峰拓展培训公司帮你总结以下六点团建经验：

    第一、可以不邀请二级部门经理以上的领导。

    第二、可以带家属主要是年轻员工会带女朋友，中年员工会带小孩，气氛很好！

    第三、年龄层次丰富的部门会以吃喝烧烤这样运动量少的活动为主，年青的部门以真人cs这样的趣味活动为主！

    第四、对女同事咸猪手的，在我们公司是直接报案的，就是开除事小，关键是要公安局走一趟！

    第五、费用上经费一般是拿奖金的人上交百分之10 ，一般是职位越高就拿的奖金越多，所以刚入职的大学生基本上是各种蹭吃蹭喝蹭玩，部门没钱的话大家AA！

    第六、车程安排尽量在两小时内！

    还有最重要一点不要占用休息时间！综上所述，不是团建不咋滴，是你公司不咋滴！

    连云港珠峰拓展团建培训公司服务优势：

        ◆ 创意为王。热门团建方案实时更新，50+不同主题，1000+热门游戏玩法，让每场团建都像一    场精彩的真人秀。

        ◆ 团建管家一对一服务，一站式解决活动策划与落地执行难题，从此团建，你出人我出力！           ◆ 个性化订制，融入企业管理目的与业务场景，宣扬企业文化，实现个性化定制方案。

        ◆ 游戏化测评，将心理学测评带入团建流程，帮助企业开发员工潜能，增强团队凝聚力。

        ◆珠峰拓展影像部，能带给大家强烈的震撼与感动，是一次企业文化的塑造与沉淀，也是一次    极佳的品牌宣传契机。

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