【连云港拓展训练】要重视学员的感受分享！

        在连云港拓展训练中，最好每一个拓展项目结束后，都要组织学员们进行分享回顾，在进行这个重要的拓展环节时，要遵循以下原则：

        1.即时性原则:做完拓展训练项目即刻进行回顾，完成项目时的情最历历在目，每一个人都会有许多的想法 ，都想在大脑兴奋期内表达出来，这也是真实表达的最佳时机。比如:在孤岛求生、红黑牌项目结束后，学生们往往还没来得及围坐在一起就已经群情激昂， 各种想法表达此消彼长，抓紧时间，让大家尽快去表达自己的想法。

        2.求同存异原则:每一个人都可以说出自己的真实感受，当出现不同想法时，我们一般不鼓励针锋相对的辩论，各自陈述自己的感受就可以了，这也正好可以感受到同一个拓展培训项目的不同认知，正如我们所常说的，我们经常会对同-现象有不同的认识。

        3.密切联系实际原则:所有的分享回顾在谈完做连云港拓展项目的感受后，都会谈及与现实的联系，学习是为了以后更好地工作和生活，因此，如何让拓展项目与实际生活联系起来，是每一位参训者所应做的，有的团队经常会无休止地争论项目本身的做法，这时拓展教师有义务将大家的谈论焦点转移到联系实际生活的问题上来，以使学习的目的更加明确有效。

        4.成功导向原则:许多问题都可以辩证地去分析，当说一个问题的优点时，我们也能说出它的缺点，我们可以诚恳地接受不同的意见，但是，在回顾的过程中，我们尽量避免消极的、抱怨的、讥讽的观点成为主调。

        连云港珠峰拓展培训公司12年从事企业管理咨询培训和探索先进培训模式的服务机构，是连云港体验式拓展培训单位，我们拥有强大的顾问和培训师团队，为您量身定制适合的连云港拓展培训课程，以求达到您最满意的培训效果，公司经营业务有企业管理微咨询，落地式咨询培训，体验式管理培训(拓展训练)，党政机关、事业单位党性锻炼，红色文化主题培训，高端企业文化主题活动策划，团建、职业人士潜能训练、高校MBA/EMBA体验式管理教学、青少年素质养成教育等。

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