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有些员工一听到要参加连云港团建活动,就积极性不高,甚至反感,你知道吗你的老板为啥要“团建”呢!
1. 你见过那种所谓的“团建”吧?就是团队建设。一帮人在一块,穿统一制服、排队喊口号那种。我们公司的人上上下下都很看不上那种团建,觉得没什么用。
2. 不过有一位朋友提醒说,你们别觉得老板傻,这种连云港公司团建没有什么用,老板是知道的。但是偶尔搞一次,能迅速地把团队里形形色色地人分辨出来。
3. 在连云港户外团建活动中,不配合、不乐意的人,肯定是“刺头”。“刺头”不是本事大,就是协作能力差,今后要注意,要么大用,要么不用。还有呢,在这种团建里面特别积极、特别配合的人,通常都没有什么主意,但是好调动、好差遣。
4. 这件事提醒我们两点。
第一,老板干什么事,未见得真是奔着表面上的那个目标去的。也许副产品才是他真正想要的。
第二,观察人,最好把他放在某个特定的情境里观察。这样,他的内心才会暴露无遗。
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