帮你解答在连云港拓展过程中的一些疑问！

        连云港拓展训练有一定的趣味性，易于被学员接受，所以许多企业都采用这种方式对员工进行培训，而单纯企业内部培训容易让大家感觉到沉闷和烦躁。连云港拓展培训的最终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。今天，我们将学员在培训过程中遇到的 一些问题进行解答：

        一、连云港拓展活动真的能对我们的精神起到那么大的作用吗?

       我们每一个人都非常清楚如果你试图去改变一个人几乎是不可能的，真正能够让人改变的还是自己，因为研究表明：所体验过的事，我们能学习到百分之八十。我们只能真正相信自己所感受到的，而对其他只能怀疑着接受。　

      其实在这种户外体验式培训当中，培训师在整个培训过程中更多的是一个引导者，学员才是真正的讲师和主角：讲解自己的看法、观念，进行团队之间的沟通、讨论、升华，把自己的观念负诸行动，从而最终改变自己、完善团队。

        二、在参加连云港户外拓展培训与别的培训相比，有什么不同?　

        听到培训这个词，我们的脑海中都会想到很多。比如说技能培训、会计培训、语言培训。但是他们更多的是在传授一种技能，是可以量化的，而体验式培 训则是传播一种观念，一种精神，是不能量化的。它所传播的精神就是：挑战自我潜能，打造高效团队。以自然为舞台，以活动为道具，以学员为中心，在体验中震 撼，在震撼中感悟，创造自在、快乐、深刻、持久的学习体验。

        三、大家都参加连云港公司拓展培训，但每个人最后的效果是不同的，要使体验式培训真正发生作用，参加者需要注意一些什么呢?　

        拓展培训师认为：对于每个学员，参训的态度不同将直接影响培训的结果。体验式培训属于一种内省式的学习方法，要求学员非常高的参与度，才能达到 培训的最佳效果。而这从另外一个意义来讲，培训师要有非常好的引导能力，才能使学员可以进入这样一种内省状态。因此这就要求一次成功的培训必须具备两个基 本条件，一是学员的高度参与，二是培训师的引导能力。　

         四、连云港企业拓展很累吗?有没有年龄和体力方面的要求?　　

        拓展培训不是体育课，更不是军训。虽然有些项目需要付出些体力，但那都是设计在普通人的能力之内的。在培训中，接受考验的是你的心理素质和解决问题的能力，而绝不是体能。　

         五、我要花几天时间来做这个连云港拓展活动?　　

        就象吃饭一样，如果很饿就吃顿大餐，如果不太饿或者赶时间，先吃点快餐也好。但是，只吃一顿是不能管一辈子的。您可以根据需要，把一次培训的时间定在一至五天。建议每隔半年至一年培训一次。　

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