【连云港拓展】领导参加拓展团建活动的作用

        连云港拓展训练没有取得应有的效果，固然与连云港拓展公司的工作有一定的关系，然而更为相关的确实企业的领导者。没有企业的主要负责人亲自参加的连云港拓展培训，其培训效果往往是大打折扣的。很多的企业领导者由于本身工作繁忙，或者认为对本身的提升关系不大，所以就没有参加团建培训。那么企业领导参加连云港团建培训有什么作用和好处呢?

         一、督促作用：

        在连云港拓展活动的过程中，如果企业的领导一直都在参与，除了能更好的维持现场纪律外，还能有效的督促自己的员工，确保其积极的参与到各个项目中。

        二、表率作用：

        让企业领导人参加连云港拓展活动的理由还不仅仅在于督促员工的培训效果，其更重要的作用还在于通过领导人的言行举止来言传身教，为员工做一个表率，影响着企业员工，缩短企业领导人与员工之间的鸿沟。

         三、选拔人才:

         企业领导者参加连云港拓展团建培训，就员工而言，提供了一个向领导展示其才能，以期能够获得重用的机会，对企业领导而言，这样也可以使自己加深对员工的知识水平的认识，可以选拔出符合自己价值观而且适合企业发展的人才。

       连云港珠峰拓展公司，自公司创办以来，一直专注拓展培训、情景模拟、趣味运动会、军事训练、旅行团建、聚会沙龙、内训沙盘等团建课程的研发与设计，特色主题连云港团建活动课程53个，服务企事业单位4000千余家，拥有极佳的市场口碑和美誉度!

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