【连云港团建】那些年，我们参加过的“鸡肋”团建

        连云港团建活动---那些年，我们参加过的“鸡肋”团建

        团建，即TeamBuilding(团队建设)，通过各种互动活动，增加企业员工之间的相互了解和团队凝聚力，培养队员间的默契度，深入了解企业文化。

        如今的“连云港团建”，正在走向一条‘一直在模仿，无法再原创’的道路。变成了集吃喝玩乐为一体的深度娱乐套路，比如各种走马观花式的非必要旅游、乏味的运动会、充满尬聊的酒局、饭桌游戏…

       “鸡肋”的团建，劳民伤财。企业花掉了大笔预算，却并未达到预料中的建设性效果;作为参加的员工，只是多了一个部门聚餐的借口。只有新员工有所期待，老员工个个疲软。

        优秀的连云港户外团建，能给公司充电

        “每个公司都需要团建，只要有人在，就需要人与人之间的沟通、合作”

        尽管有各种诟病，但连云港企业团建仍然必不可少!身为老板，需要团建，让手下的员工张弛有度的工作;身为HR，需要团建，让平日老死不相往来的A、B部门，能坐在一起破冰聊天，熟悉各自的业务;身为员工，需要团建，毕竟可以认识隔壁部门的美女帅哥。

        公司规模越大，越需要团建。对于一些动辄拥有十几万员工的结构复杂的大公司、业务快速变动的新创公司，连云港公司团建是一项“必修课”，能让员工快速获得归属感、团队获得凝聚力的重要方式。

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